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本级人力资源管理系统功能模块
解放管理烦恼,体验系统功能模块的便捷操作
员工信息管理
用于管理公司员工的基本信息,包括姓名、职位、部门、联系方式等。
组织架构管理
用于管理公司的组织结构,包括部门、岗位等,便于管理人员的分配和调整。
招聘管理
提供招聘流程的管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排等功能,简化招聘流程。
培训管理
用于管理公司的培训活动,包括培训计划、培训课程、培训评估等,提升员工的专业能力。
考勤管理
用于记录员工的考勤情况,包括打卡记录、请假申请、加班申请等,提高考勤管理效率。
薪酬管理
用于管理员工的薪酬信息,包括工资结算、绩效考核、奖惩管理等,确保薪酬公平合理。
绩效管理
用于评估员工的工作绩效,包括目标设定、绩效考核、绩效奖励等,提高员工的工作动力。
福利管理
用于管理公司的福利政策,包括员工福利申请、福利发放、福利记录等,提升员工的福利满意度。
员工关怀
提供员工关怀的功能,包括生日提醒、节假日问候、员工活动等,增强员工的归属感和凝聚力。
离职管理
用于管理员工的离职流程,包括离职申请、离职手续、离职面谈等,规范离职流程。
统计报表
提供各类统计报表的生成,包括人员结构统计、薪酬分析、绩效排名等,为决策提供参考依据。
人事档案
用于存储员工的人事档案信息,包括合同、培训记录、奖惩记录等,方便查阅和管理。
员工自助
提供员工自助功能,包括个人信息维护、请假申请、报销申请等,提高工作效率和员工满意度。
流程审批
提供流程审批功能,包括请假审批、报销审批、调岗审批等,加快审批流程,提高效率。
数据导入导出
提供数据的导入和导出功能,方便与其他系统的数据交互和数据备份。
本级人力资源管理系统App
本级人力资源管理系统App
随时随地,掌握一切
人事管理
管理员可以对员工信息进行维护,包括新增、修改、删除等操作。
招聘管理
管理员可以对招聘信息进行维护,包括新增、修改、删除等操作。
考勤管理
管理员可以对考勤信息进行维护,包括新增、修改、删除等操作。
培训管理
管理员可以对培训信息进行维护,包括新增、修改、删除等操作。
工资管理
管理员可以对工资信息进行维护,包括新增、修改、删除等操作。
合同管理
管理员可以对合同信息进行维护,包括新增、修改、删除等操作。
薪酬福利
管理员可以对薪酬福利信息进行维护,包括新增、修改、删除等操作。
系统设置
系统设置功能用于调整人力资源系统的相关参数,如权限角色定义、部门定义、字典定义等。
产品子系统统一管理
整合一体,高效管理
人事管理子系统
人事管理子系统主要用于管理公司的员工信息和人力资源,包括员工档案管理、员工考勤管理、员工福利管理等内容。
薪酬管理子系统
薪酬管理子系统用于管理公司的薪酬体系和薪资发放,包括薪资核算、薪资结构管理、薪资发放记录等功能。
绩效管理子系统
绩效管理子系统用于管理员工的工作绩效,包括设定绩效指标、考核绩效、绩效评估等功能。
培训管理子系统
培训管理子系统用于管理公司的员工培训活动,包括培训计划制定、培训资源管理、培训效果评估等功能。
人才管理子系统
人才管理子系统用于管理公司的人才储备和发展,包括人才招聘、人才绩效评估、人才晋升等功能。
智轩互联提供本级人力资源管理系统的全面解决方案
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